Redes Sociales y selección de personal

El otro día leía, que hay empresas que antes de contratar a gente, se metían en internet y buscaban cosas de esa persona. Hasta un cierto punto me parece bien, pero lo que no me parece tan bien, es que se guien por fotos que puedan tener en ciertas redes sociales como Facebook o Tuenti, fotos que son personales, y que están hechas en su vida privada, ya que al salir del trabajo cada uno hacemos lo que nos apetece, a ver si el Gerente de cualquier multinacional no se pone ciego con sus amigos, venga hombre que una cosa es el trabajo y otra muy diferente nuestra vida privada, y claro que tenemos todos fotos comprometidas de ciertas juergas pero eso no tiene que influir en la decisión de contratar a alguien o no, ya que eso lo hacemos todos, y el que no lo hace es un aburrido…
Así que amigos de selección de personal, eso no esta bien hecho, ya que seguramente vosotros sois los que más pecáis!!!!!!